تاريخ الاضافة: | عدد الزيارات:1992

     قال مدير مركز رعاية الشباب التابع للعتبة الحسينية المقدسة (محمد علي الربيعي) ان المركز كرم احد موظفي مديرية المرور ضمن مشروع (حسينيون ) لتكريم الموظف المثالي في دوائر الدولة. وأضاف "تم تشكيل فريق عمل ميداني من المركز لتوزيع الاستبانات المعدة سلفا على الموظفين المتواجدين في الدائرة والتي احتوت مجموعه من الحقول التي تضم عددا من المعايير لاختيار الشخصية المثالية. وبين الربيعي ان الفريق قام بعد ذلك بجمع أوراق الاستبان والشروع بعملية العد والفرز بشكل مباشر وعلني وامام انظار الموظفين والمراجعين بعيدا عن المحسوبية والمنسوبية لاختيار الشخصية المثالية، مؤكدا ان المشروع يهدف الى تحفيز الموظف وتشجيعه على المزيد من العطاء وخلق باب التنافس الإبداعي للكوادر العاملة للاحتذاء به في العطاء وتقديم الخدمات للمواطن بصورة عامة . واكد الربيعي ان هذه المبادرة هي الاولى من نوعها التي تحصل ضمن المشروع الوطني لتكريم الموظف المثالي والتي تم الاعتماد فيها على معايير المواظبة على العمل والنزاهة والالتزام بساعات الدوام الرسمية  وتقديم الخدمة الجيدة للمواطنين، مبينا ان  الملازم (علاء موسى) حصل على لقب الموظف المثالي لما يحمله من تفاني واخلاص في عمله الامر الذي دفع اقرانه لاختياره كشخص مثالي. من جهته توجه الملازم (علاء موسى ) الذي نال لقب (الموظف المثالي) بتقديم الشكر والامتنان لإدارة مركز رعاية الشباب على المبادرة التي أكد أن من شأنها تنمية وتطوير وتحفيز الموظفين على العمل الجاد خدمة للمواطنين . يذكر ان المشروع بدورته الأولى استهدف (6 ) دوائر حكومية في مدينة كربلاء المقدسة تم اختيارها وفق معايير خاصة.

150925361.jpg

150925392.jpg

150925423.jpg

150925464.jpg

150925495.jpg

150925536.jpg